働きやすさへの取組 BENEFITS

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WORK
STYLEビックロジサービスでの働き方

研修制度

新たに社会に羽ばたく皆さんへ充実した研修を行います入社式後、全新入社員に対してビジネスマナー研修を実…

研修制度

新たに社会に羽ばたく皆さんへ充実した研修を行います
入社式後、全新入社員に対してビジネスマナー研修を実施します。その後、家電設置、物流倉庫事業など、配属部署に応じて安全、品質、実務の研修を実施します。

マイスター制度(自社認定制度)

マイスター制度は、最前線で現場業務に従事する方が、技術を高め、安心・安全に活躍していただくための制度…

マイスター制度(自社認定制度)

マイスター制度は、最前線で現場業務に従事する方が、技術を高め、安心・安全に活躍していただくための制度です。
ビックロジサービスは、安心・安全・品質にとことんこだわる社員を応援します。

キャリアパス

マネジメントスキルをあげて主任、係長、課長と昇格を目指せます。技術を極めたい方は、マイスター制度でキ…

キャリアパス

マネジメントスキルをあげて主任、係長、課長と昇格を目指せます。技術を極めたい方は、マイスター制度でキャリアを積むことも可能です。
ポストチャレンジ(社内公募)や自己申告などの制度もあり、途中でキャリアを変更することもできます。

資格取得支援制度

トラックの運転免許などの資格取得を会社がサポート。第二種電気工事士、ガス可とう管接続工事監督者、トラ…

資格取得支援制度

トラックの運転免許などの資格取得を会社がサポート。
第二種電気工事士、ガス可とう管接続工事監督者、トラックの運転免許など、資格取得をでサポートします。2023年は9名がこの制度を利用しました。大きくキャリアアップが可能です。

自己申告制度

年1回、自身のキャリアプランについて会社に申告します。 自身のキャリアプランを主体的に考えることで、…

自己申告制度

年1回、自身のキャリアプランについて会社に申告します。
自身のキャリアプランを主体的に考えることで、自己研鑽していく組織風土を醸成しています。

ポストチャレンジ(社内公募制度)

他の部署への異動に自らチャレンジする制度です。 社内で希望する職種で募集があれば、自分で手を挙げてチ…

ポストチャレンジ(社内公募制度)

他の部署への異動に自らチャレンジする制度です。
社内で希望する職種で募集があれば、自分で手を挙げてチャレンジする制度です。
総合物流企業としてたくさんのステージがあります。

週休3日4日制度

多様な働き方が出来ます。 子育て、介護、ボランティア活動など、ワークライフバランスがとれます。

週休3日4日制度

多様な働き方が出来ます。
子育て、介護、ボランティア活動など、ワークライフバランスがとれます。

短時間勤務制度

通常8時間勤務の所を最大2時間短縮 本人の病気療養、家族の介護、育児(小学校6年生修了時まで)の必要…

短時間勤務制度

通常8時間勤務の所を最大2時間短縮
本人の病気療養、家族の介護、育児(小学校6年生修了時まで)の必要がある場合に、1日最大2時間の労働時間を短縮して勤務できる制度です。

育児・介護・子の看護休業制度

育児、介護のために一定期間休業することが出来る制度です。 また、小学校就学前の子が病気になった際や家…

育児・介護・子の看護休業制度

育児、介護のために一定期間休業することが出来る制度です。
また、小学校就学前の子が病気になった際や家族の介護で必要な際には、看護休暇、介護休暇を取得することが出来ます。

予備自衛官 招集休暇

退任した自衛官の方も安心して働き続ける事が出来ます。 災害派遣等のため招集に応じることを目的とする休…

予備自衛官 招集休暇

退任した自衛官の方も安心して働き続ける事が出来ます。
災害派遣等のため招集に応じることを目的とする休暇制度です。

ジョブリターン制度

退職した方が復帰出来る制度です。 家庭の事情等で退職した方がもう一度活躍出来る制度です。

ジョブリターン制度

退職した方が復帰出来る制度です。
家庭の事情等で退職した方がもう一度活躍出来る制度です。

失効積み立て有休

2年間未取得となった年次有給休暇を積み立てることができます。従業員本人の病気療養及び家族の介護、子の…

失効積み立て有休

2年間未取得となった年次有給休暇を積み立てることができます。
従業員本人の病気療養及び家族の介護、子の看護支援に利用することができます。
(日数上限:年間10日、総日数40日)

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