研修制度・キャリアパス CAREER PATH

TRAINING
SYSTEMS研修制度

入社後は、ビジネス基礎研修にてビジネスマナーや会社のルールなどを学びます。同期の仲間となりたい社会人像について共有し、学生から社会人への切り替えを行います。

マンションのモデルルームのような自社研修設備で家電製品の設置技術を磨いています。その他にも安全・安心の業務運営のために定期的に研修を行っています。

基本に忠実な業務を心がけ、
各部署において研修を実施しています。
レゴブロックを使用したレゴ®シリアスプレイ®を取り入れるなど、研修の手法も工夫をしています。

そのほかにも、新入社員から管理職まで、
各階層に合わせた研修制度を整えており、
皆さんのキャリアアップをサポートします。

当社は調達から、保管、ラストワンマイルまでを担う総合物流企業です。建設工事部、家電設置部、軽貨物部、輸送部、物流倉庫事業部、と多くの部署があり、本人の希望や体力の変化等に応じて活躍の場がたくさんあります。

【例えば】 1. 輸送部に異動し大型免許を取得して憧れの大型トラックの運転手に 2. 家電設置部の配送業務で培ってきた知識と経験を活かして軽貨物部で活躍 3. エアコンの設置工事の仕事に魅力を感じ、社内の資格取得支援制度を利用し電気工事士の資格を取得

家電設置・工事施工・ドライバー(輸送・軽貨物)の職種には、マイスター制度(自社認定制度)が用意されています。

最前線で現場業務に従事する方が、技術を高め、安心・安全に活躍していただくための制度です。
ステージ毎に安全性・品質・生産性、保有資格などが定められており、達成状況に応じて次のステージへチャレンジすることができます。ステージがあがるごとに手当も大幅増額(最大13万円)されます。

ビックロジサービスは、安心・安全・品質にとことんこだわる社員を応援します。