働きやすさへの取組 BENEFITS

新たに社会に羽ばたく皆さんへ充実した研修を行います入社式後、全新入社員に対してビジネスマナー研修を実…

マイスター制度は、最前線で現場業務に従事する方が、技術を高め、安心・安全に活躍していただくための制度…

マネジメントスキルをあげて主任、係長、課長と昇格を目指せます。技術を極めたい方は、マイスター制度でキ…

トラックの運転免許などの資格取得を会社がサポート。第二種電気工事士、ガス可とう管接続工事監督者、トラ…

年１回、自身のキャリアプランについて会社に申告します。 自身のキャリアプランを主体的に考えることで、…

他の部署への異動に自らチャレンジする制度です。 社内で希望する職種で募集があれば、自分で手を挙げてチ…

多様な働き方が出来ます。 子育て、介護、ボランティア活動など、ワークライフバランスがとれます。

通常8時間勤務の所を最大2時間短縮 本人の病気療養、家族の介護、育児（小学校６年生修了時まで）の必要…

育児、介護のために一定期間休業することが出来る制度です。 また、小学校就学前の子が病気になった際や家…

退任した自衛官の方も安心して働き続ける事が出来ます。 災害派遣等のため招集に応じることを目的とする休…

退職した方が復帰出来る制度です。 家庭の事情等で退職した方がもう一度活躍出来る制度です。

社員一人ひとりの健康維持・増進を支援することを目的としてスポーツ施設や運動教室の利用料、健康補助食品…

2年間未取得となった年次有給休暇を積み立てることができます。従業員本人の病気療養及び家族の介護、子の…

親会社 ビックカメラ の株式を定期的に購入し、中長期的な資産形成を支援する制度です。毎月の購入額に応…

勤続３年以上の正社員が会社都合または自己都合により退職した場合、要件に応じて計算された額が退職金とし…

会社の副業の許可基準をクリアし、所定の申請書を提出し許可を得た方は副業が可能になります。

ビックグループの団体保険制度です。 当社従業員が、がん・心筋梗塞・脳卒中といった３大疾病になったとき…

万一の病気やケガに対する保険です。 従業員のみなさまが、万一病気やケガで働けなくなった場合に、 健康…

ビックカメラ健康保険組合では健康で充実した生活を過ごせるよう様々なサポートを行っています。従業員本人…

車、電車などを使わないエコな通勤をする方にも手当が出ます。経路が2キロ以上自転車もしくは徒歩で通勤す…

確定拠出年⾦（DC）は毎月掛⾦を積み⽴て、そのお⾦を⾃分で運⽤し、原則60歳以降に受け取る事ができる…

城北営業所、戸田本社近くに寮を完備 ワンルーム男性用 寮費は月3万円で光熱費込みです。

転居を伴う異動でキャリアアップする社員の負担を軽減する制度です。 社命により転居を伴う異動が発生した…

誰もが働きやすい会社にするために従業員の皆様と会社の橋渡しをするための様々な活動をしています エンゲ…

頑張った人を表彰しています。 カイゼングランプリ、無事故表彰などの各種表彰制度があります。

ビックカメラグループ全店で社販が可能です。ポイントカードに社販登録をする事でお店でもネットでもさらに…

四季リゾーツの直営・提携の「四季倶楽部」の施設が利用できます。 世帯単位での健康保持増進と保養を目的…

従業員と家族を応援する福利厚生サービスです。 お買い物、育児、スポーツ施設などで特典を受けられます。