株式会社エスケーサービス　行動計画 　

社員の働き方を見直し、もっと子育てに関われるよう支援するため、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間　令和２年　4月　２日～令和7年　３月３1日までの　5年間

２．内容

目標１：計画期間内に、育児休業の取得率を次の水準以上にする。

　　　　男性社員・・・計画期間中に１人以上取得すること

　　　　女性社員・・・取得率を８０％以上にすること

＜対策＞

　●令和　３年　１月～　男性も育児休業を取得できることを周知するため、管理職を対象とした研修の実施

　●令和　３年　７月～　育児休業の取得希望者を対象とした講習会の実施

目標２：令和３年7月までに小学校就学前の子を持つ社員が、希望する場合に利用できる短時間勤務制度を導入する。

＜対策＞

　●令和　３年　１月～　社員へのアンケート調査、検討開始

　●令和　３年　７月～　制度の導入、社内広報誌などによる社員への周知