会社を知る ABOUT US
ビックロジサービスで働くことについて、
興味・関心をお持ちいただいたことに深く感謝を申し上げます。
当社の仕事は笑顔を届ける仕事です。
待ち望んだ新しい家電製品が届く時の気持ちを想像してみてください。
私たちは、お客様の笑顔につながる仕事を日々行っています。
私たちと一緒にお客様に笑顔を届けていただける仲間を探しております。
あなたのご応募をお待ちしております。
INFORMATIONビックロジサービスについて
グループ会社ならではの
安定した経営基盤
家電の配送設置に強みを持つ当社は、大手家電販売店『ビックカメラ』の子会社となり、更なる安定した経営基盤を確立しました。5つのサービスによりお客様に笑顔を届けるとともに、SDGsやCSRの面からも社会に貢献しております。
物流業界での
従業員の働きやすさNo.1を目指して
仕事だけでなくプライベートも大切にして欲しいという考えから、1日8時間労働・週休2日の働き方に加え、スキルに応じた配送コースの組立て、暑い季節の熱中症対策など、従業員の負担軽減を積極的に行っています。
人々への安心・安全と
環境配慮への取組
各認定機関より「安心・安全と環境配慮への取組み」が認められております。かかわる地域の方々、働く従業員、周辺環境、すべてに対して優しい企業活動を目指して日々尽力しております。
POINTビックロジサービスの特徴
私たちが働く上で大切にしている3つのこと
01「安心・安全・品質」にとことんこだわる
これは、ビックロジサービス全社で掲げる目標です。
各従業員がそれぞれの役割・立場で、常にこの3点を考えて行動をしています。
目標に沿った実績をあげたメンバーを称える表彰制度「無事故ドライバー表彰」や「カイゼングランプリ」などがあり、誠実に仕事に向き合う姿勢を正しく評価することで、一層の意識向上に努めています。
02生産性向上は、
まず「従業員満足度」の向上から
当社では、従業員満足度調査を年に2回行っています。
従業員一人ひとりの満足度をあげることにより、生産性(効率)を高めることが目的です。各事業所でミーティングを開いて「継続したほうがいいこと」「何をすればさらによくなるか?」を話し合っています。
結果を見て「なぜなんだろう」「どうしてなんだろう」と常に考えることと、3現主義(現場・現実・現物を確認する)を大切にしています。
03デジタルでは解決できないことも、
「現場の力」で
今後もEC市場の拡大や、高齢化に伴って更なる配達需要が予想されることから、物流は市場規模が縮小しにくく、暮らし・社会活動に欠かすことのできないサービスであると言えるでしょう。
充実した社会生活を営むために不可欠なのが、「届けてもらう」「取付けてもらう」「説明してもらう」という現場の力。近年進化しているロボットやAIではカバーしきれない部分を、現場の力で解決し、たくさんのお客様に笑顔を届けたいといつも思っています。
これは、ビックロジサービス全社で掲げる目標です。
各従業員がそれぞれの役割・立場で、常にこの3点を考えて行動をしています。
目標に沿った実績をあげたメンバーを称える表彰制度「無事故ドライバー表彰」や「カイゼングランプリ」などがあり、誠実に仕事に向き合う姿勢を正しく評価することで、一層の意識向上に努めています。
まず「従業員満足度」の向上から
当社では、従業員満足度調査を年に2回行っています。
従業員一人ひとりの満足度をあげることにより、生産性(効率)を高めることが目的です。各事業所でミーティングを開いて「継続したほうがいいこと」「何をすればさらによくなるか?」を話し合っています。
結果を見て「なぜなんだろう」「どうしてなんだろう」と常に考えることと、3現主義(現場・現実・現物を確認する)を大切にしています。
「現場の力」で
今後もEC市場の拡大や、高齢化に伴って更なる配達需要が予想されることから、物流は市場規模が縮小しにくく、暮らし・社会活動に欠かすことのできないサービスであると言えるでしょう。
充実した社会生活を営むために不可欠なのが、「届けてもらう」「取付けてもらう」「説明してもらう」という現場の力。近年進化しているロボットやAIではカバーしきれない部分を、現場の力で解決し、たくさんのお客様に笑顔を届けたいといつも思っています。